日創研というところの研修会で一風堂の河原氏が講演するというので行ってきた。約３００人の聴衆で満席である。配布されたパンフによると日創研はどうやら個人事業家向けに人材養成講座や経営セミナーを行っている勉強会の集合体みたいなものらしい。なので私が期待していたラーメンの話はなく、彼の設立した会社「力の源カンパニー」における社員教育や理念についてが主であった。「目標設定」と「継続性」を柱にした話は興味深く、彼自身の目標が「講演をすること」「本を１０冊書くこと」「（彼自身が編集している）フリーペーパーを１０年続けること」だと聞いてラーメン屋だけにとどまらず「力の源カンパニー」を通した人材育成、会社の拡大等夢の大きさを垣間見た気がした。最後に「他人との約束を守るのは当然だが、自分自身との約束を守れないようでは継続できない。くじけるのはその気持ちがないからだ。（自身に課した目標期間は）３年が無理なら３ヶ月でも３週間でもいい、とにかく達成感を得ることが大事だ。それが長期の継続につながるのだ」「そしてリーダーは部下のそれを見守り達成したときには共に喜ぶ余裕を持て」としめくくった。熱い２時間だった。
